Dienstleistungen / Servicebetriebe
Projektkaufmann: frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Was für uns zählt
• Sie haben ein wirtschafts- und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. gleichwertige Qualifikationen erworben oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position idealerweise in der Bauindustrie
• Sie haben sichere Kenntnisse in Microsoft 365 sowie vorzugsweise Erfahrung in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die entsprechende Zahlenaffinität
• Eine hohe Teamfähigkeit und Lernbereitschaft insbesondere in puncto digitale Lösungen bringen Sie zudem mit
• Unternehmerisches Handeln sowie Ergebnisorientierung, Empathie und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus
Dein Beitrag bei uns
• Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung und Betreuung von Verkehrswegebauprojekten
• In direkter Berichtslinie stimmen Sie sich, in allen wesentlichen kaufmännischen und personalrelevanten Themen, direkt mit der Bereichsleitung ab
• Sie unterstützen bei der Akquisition von Aufträgen und der strategischen Betreuung von Kunden
• Bei der Vertragsgestaltung wirken Sie ebenso mit, wie bei der Erweiterung oder Anpassung von Bauaufträgen
• Die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie führen das Projektcontrolling inkl. Prognose und Datenmanagement durch und erstellen regelmäßig die Monats- und Jahresabschlüsse für Ihre Projekte
• Die kaufmännische Korrespondenz mit Bauherren, Behörden und Lieferanten wird von Ihnen erledigt
• Sie übernehmen darüber hinaus anfallende kaufmännische und sachbezogene Sonderaufgaben bezüglich des von Ihnen betreuten Projektportfolios sowie zu übergeordneten Themen für die Bereichsleitung
Unser Mehrwert für dich
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
