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Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Verpackungslösungen aus Kunststoff. Als Familienunternehmen haben wir uns auf die nachhaltige Entwicklung und Herstellung innovativer Verpackungssysteme für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert. Unterstützen Sie uns in unseren Bemühungen, einen aktiven Beitrag zu einer effizienten Kreislaufwirtschaft in der Verpackungsindustrie zu leisten. Nachhaltigkeit und vor allem der umweltschonende Einsatz von Ressourcen bilden das Fundament aller Geschäftstätigkeiten für unsere Kunden. Unser Unternehmen wurde 1955 in Österreich gegründet und heute arbeiten wir zusammen mit 24.350 Kolleginnen und Kollegen an 200 Produktionsstandorten in 46 Ländern.

HR Digital Transformation Consultant – IT (all genders)

LocationHard / Österreich

Type of EmploymentVollzeit

PositionIT

DAS SIND IHRE AUFGABEN

In dieser interessanten und abwechslungsreichen Position fungieren Sie als Business Analyst in einer Schnittstellenfunktion zwischen Corporate IT, internen Kunden aus dem Fachbereich HR sowie externen Partnern. Dabei übernehmen sie aus der Corporate IT eine wichtige Rolle im globalen Rollout unserer neuen HR Suite.

Das spannende Aufgabengebiet umfasst:

  • Pflege und Ausbau einer gesunden Business Partnerschaft zwischen IT und HR durch ein ausgeprägtes Verständnis der strategischen Geschäftsziele sowie Anforderungen
  • Transparentes Anforderungsmanagement: Evaluieren, Dokumentieren und Analysieren von neuen Anforderungen unserer Kunden im HR-Bereich in Abhängigkeit von der globalen IT-Landschaft/Architektur
  • Professionelle Beratung der internen Kunden sowie Einbringung von durchdachten Lösungsvorschlägen
  • Mitarbeit bei der Einführung und dem globalen Rollout unserer HR-Suite sowie Übernahme der fachlichen Leitung eines IT-Substreams innerhalb des Projekts
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Solution Architekten und anderen Fachexperten zur Spezifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
  • Betreuung, Weiterentwicklung sowie Support der gesamten IT/HR-Systemlandschaft

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Analyse- und Konzeptionsstärke sowie fundiertes Verständnis für IT-gestützte Geschäftsprozesse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN IN UNSERER ZUSAMMENARBEIT

  • Bei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie
  • Durch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten
  • Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
  • Bei uns erwartet Sie eine sichere Zukunft: Als produzierendes Unternehmen sind wir weltweit auf Wachstumskurs
  • Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes
  • Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel

JETZT BEWERBEN

Marco Moosmann, Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet er etwaige Fragen, die vor Ihrer Bewerbung auftauchen. Erreichen können Sie ihn telefonisch unter +4355746021199. Bitte bewerben Sie sich online unter career.alpla.com

WERDEN SIE TEIL UNSERER FAMILY OF PIONEERS.

ALPLA Werke
Alwin Lehner GmbH & Co KG

Allmendstraße 81
6971 Hard / Österreich

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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