Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 22.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die OÖ Gesundheitsholding - OÖG ist ein großes Unternehmen, das einen sicheren Arbeitsplatz bietet. Die Kolleg:innen schätzen die Krisensicherheit und die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten. Allerdings gibt es auch Herausforderungen: Die Arbeitsatmosphäre variiert stark je nach Station und viele Mitarbeiter:innen empfinden sie außerhalb der Station als belastend. Zudem wird das Vorgesetztenverhalten teilweise als illoyal wahrgenommen.
Ein weiterer Kritikpunkt ist das Gehalt. Viele Mitarbeiter:innen sind unzufrieden und wünschen sich eine fairere Bezahlung sowie mehr Transparenz bei der Gehaltsfestlegung. Auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird bemängelt, insbesondere die mangelnde Klarheit und der respektlose Umgang in einigen Fällen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, allerdings erst nach einer gewissen Zeit und mit einer Verpflichtung von 5 Jahren im Unternehmen. Trotzdem wird die hohe Spezialisierung der Systeme und die interessante Medizintechnik positiv hervorgehoben.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Krisensicherheit
- Teamarbeit
- Hohe Spezialisierung der Systeme
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Arbeitsatmosphäre auf bestimmten Stationen
- Gehaltspolitik
- Kommunikation im Unternehmen